時間已經到了2025年了,這個時候很多企業都在做年度的安全工作總結,明年的安全工作計劃。這個都是例行的工作。但如果按照時間線來說,做的第一件事應當是要簽訂安全生產責任書,或者說是承諾書。
在生產安全領域,受限空間主要是化工行業約定俗成的用語,而有限空間主要是冶金等工貿企業的規范用語。有限空間和受限空間在概念上較為相近,在很多情況下,這兩個術語常常被通用,它們的核心要點都是存在一定的潛在危險,需要特別注意安全防護和管理。
“開開心心上班來,平平安安回家去”這句出現在70、80年代的安全標語,現在看來也毫不過時,任何時候,平安就是福。
安全生產管理工作是一個系統工程,作為一名安全主管,構建公司安全生產管理體系需要系統規劃、分步實施,確保覆蓋全面、責任明確、執行有效。以下是構建體系的步驟和關鍵要素,供大家參考:
2025年5月27日11時57分,山東高密市友道化學有限公司(以下簡稱"友道化學")一生產車間突發劇烈爆炸,蘑菇狀煙云數公里外可見。截至發稿時,事故已造成5人死亡、23人受傷,其中8人重傷。這起發生在全國"安全生產月"前夕的事故,再度暴露出中國精細化工行業安全管理存在的系統性漏洞。
專家提出:依據《生產安全事故應急預案管理辦法》第三十三條 每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現場處置方案演練。我們企業有20個處置方案,每半年演練20次,全年要演練40次嗎? 2025年到底需要組織多少次應急預案演練才合規?
安全培訓,是實行安全生產的基石,安全培訓不到位是重大安全隱患。實際上,無論生產設備設施多先進、安全設施多完善,員工缺失必需的安全知識、安全技能和安全意識這些安全素質,員工就容易稀里糊涂受傷害,企業遲早都會出事,而且遲早會出大事。
由應急管理部化學品登記中心牽頭主編的強制性國家標準《危險化學品企業安全生產標準化通用規范》(GB 45673-2025)正式發布,將于2025年11月1日實施。
企業開展雙重預防機制數字化建設,明確公司全體員工均可利用雙重預防系統上報隱患并獲得獎勵,在隱患排查獎勵、隱患數據分析等方面持續深化應用成效。
危險化學品重大危險源和五類高危工藝企業貫徹落實國務院安委會《關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》,健全隱患排查整改獎懲機制,鼓勵員工通過雙重預防機制數字化系統積極發現、上報、整改、驗收隱患,閉環管理,提升企業發現問題解決問題的意愿和能力水平。